夢テクノロジーでの
未来の描き方

エンジニア一人ひとりの成長が、
ビジネスの成長につながる
そんな未来を描きます。
MESSAGE

夢テクノロジーの中の人からの言葉

エンジニアを
「育てる」から、
「育つ」会社へ

人材開発本部長

杉谷 喜範
(すぎたに よしのり)
人材開発本部長の話 人材開発本部長の話
OUTLINE

ITエンジニアの
キャリアアップ支援制度の概要

ITエンジニアのキャリアアップ支援制度の概要
POINT

キャリアアップ支援制度のポイント

キャリアアップ支援制度のポイント
01

ITエンジニアとしての
キャリアイメージが明確になる

02

技術スキルと職位の連動性
が明確である

03

キャリアアップと連動した
給与制度がある

CAREER ENHANCEMENT

夢テクノロジーでの成長ステップ

エントリーレベルから国内最高レベルのエキスパートレベルまでのスキルアップの機会、実践を積む機会を
用意しています。未経験者でも3年で自立したエンジニアになるための仕組みと実績があります。

夢テクノロジーでの成長ステップ
CAREER MODELS

エンジニアのキャリアモデル

エンジニアのキャリアモデルには、技術を極めるスペシャリストのモデルと
幅広い知識を持つゼネラリストの道があります。
上流の業務も、アーキテクトやマネージャーなど多様な選択肢があります。
夢テクノロジーでは取得したスキルや希望に沿ってエンジニアタイプを一緒に設計していきます。

エンジニアのキャリアモデル
CAREER PATTERNS

キャリアケースをみる

夢テクノロジーのエンジニアの
キャリアパターンを3例紹介します。

未経験スタートから3年でステップアップ
自分のペースで着実にキャリアアップに成功
未経験からハイエンド研修受講で上流業務に挑戦
CAREER SUPPORT

私たちにできるキャリア支援について

研修支援

短期間で大きな成長を支えます

キャリアアップ支援

個人の主体的な学習意欲を止めずに、
最大限の機会を創ります