いきいきと働ける環境づくり

夢テクノロジーは、従業員が自分らしく快適に、いきいきと働ける環境づくりを積極的に行っています。
派遣先に赴任するときはもちろん、研修の際に引越しが必要な場合にも、住宅手当があります。また休暇も取りやすい環境で、さまざまな福利厚生を利用してプライベートも充実した時間とすることができます。

休日休暇

休日休暇

週休2日制(会社カレンダーによる)・祝祭日・ 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度) ・慶弔休暇・年次有給休暇(半日取得可)・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・骨髄ドナー休暇・子の看護休暇 等

転居費用負担制度

転居費用負担制度

1回目の引っ越し費用は移動費も含め、全額支給いたします。研修時一時的に引っ越す場合には、荷物を預かる制度もあります(2回目以降は引越し手当が適用されます)。 また、住宅手当も条件によって支給があります。

社員寮

社員寮

社員寮(借り上げ社宅)があります。家具も揃っており寮費の手当もあるので、初期費用を抑えて、新生活を迎えることができます。

※写真はイメージです。
レクリエーション・サークル活動応援制度

レクリエーション・サークル活動応援制度

アウトドア、スポーツ大会、懇親会等のレクリエーションがあります。
社員間の交流の場として自己啓発・相互啓発、職場の活性化を目的とするグループでのサークル活動に対して予算補助を行っています。

各種社員割引

各種社員割引

社員割引が受けられます。
ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行 等

全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可

全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可

ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。

各種社会保険完備

各種社会保険完備

各種社会保険は全て完備しています。
健康保険[東京都情報サービス産業健康保険組合]・厚生年金保険・労働災害補償保険・雇用保険 等

確定拠出年金制度

確定拠出年金制度

会社が掛金を積み立てし、従業員が自分で運用しながら資金を積み立てる制度。
原則60歳以降の受け取りとなるため、将来の資金を準備することができます。

従業員持株会制度

従業員持株会制度

グループの株を従業員が購入・保有できる制度。
少額の資金で投資ができ、拠出額に応じて配当金を得ることもできます。